Ev 
Navigasyon
Square Enix, çalışanları ve ortakları korumak için sağlam bir anlama karşıtı politikayı ortaya çıkarır
Square Enix proaktif olarak çalışanlarını ve işbirlikçilerini kabul edilemez davranışlardan korumak için tasarlanmış kapsamlı bir kötüleşme karşıtı politikayı tanıttı. Politika, doğrudan şiddet ve iftira tehditlerinden daha ince ama eşit derecede zararlı eylemlere kadar çeşitli taciz biçimlerini açıkça tanımlamaktadır.
Politikanın yaratılması, oyun endüstrisinde çevrimiçi taciz konusunda artan bir endişenin altını çiziyor. Aktörlere karşı ölüm tehditleri ve şiddet tehditleri nedeniyle olayların iptal edilmesi gibi yüksek profilli olaylar, bu tür koruyucu önlemlere olan ihtiyacı vurgulamaktadır. Square Enix'in çalışan güvenliğine olan bağlılığı, tacize yönelik sıfır tolerans yaklaşımında belirgindir.Politika, aşağıdakiler dahil olmak üzere yasaklanmış eylemleri özellikle özetlemektedir:
- Taciz:
- Şiddet, küfürlü dil, gözdağı, iftira, takip, kalıcı istenmeyen temas, izinsiz giriş, ayrımcı davranış, gizlilik ihlalleri ve cinsel taciz tehditleri. Eg kadar talepler: Ürün değişimleri, parasal tazminat, özür veya çalışanların hizmet veya cezası için aşırı talepler için mantıksız talepler.
- Square Enix'in politikası, topluluklarından gelen geri bildirimlere değer verirken tacizin hoş görülmeyeceğini açıklar. Şirket, tacize uğrayanlara hizmetleri reddetme hakkını saklı tutar ve kötü niyetli niyet durumlarında yasal işlem yapabilir. Bu belirleyici duruş, şirketin işgücü için güvenli ve saygılı bir ortam geliştirme taahhüdünü yansıtıyor. Square Enix'in bu proaktif önlemi, 2018 ve 2019 yıllarında personele karşı ölüm tehditleri de dahil olmak üzere önceki olayları takip eder ve oyun endüstrisindeki çevrimiçi tacizin talihsiz gerçekliğini göstermektedir. Politika, bu tür davranışlara ve çalışanlarının ve ortaklarının refahına bağlılığa karşı güçlü bir ifade görevi görüyor.
Square Enix Anti-Kötüncülleme Politikası Özeti:
Kapsamlı Politika: Tehditler, iftira ve gereksiz talepler dahil olmak üzere çeşitli taciz biçimlerini ele alır.
- Sıfır Tolerans:
- Tacizin kabul edilemez olduğunu ve tolere edilmeyeceğini açıkça belirtiyor. Koruyucu Tedbirler: Hizmetleri reddetme ve tacizcilere karşı yasal işlem yapma hakkını saklı tutar.
- Proaktif yaklaşım: Çalışan güvenliğine ve güvenli bir çalışma ortamına bir taahhüt gösterir.
En son makaleler
En Yeni Oyunlar
