Square Enix သည် 0 န်ထမ်းများအားအဆိပ်အတောက်ဖြစ်စေသောပရိတ်သတ်များမှကာကွယ်ရန်မူဝါဒအသစ်ကိုဖန်တီးသည်

Square Enix သည် 0 န်ထမ်းများနှင့်မိတ်ဖက်များကိုအကာအကွယ်ပေးရန်အနှောင့်အယှက်ပေးမှုဆိုင်ရာမူဝါဒကိုထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည်

Square Enix သည်၎င်း၏ 0 န်ထမ်းများနှင့်ပူးပေါင်းသူများအားလက်မခံနိုင်သောအပြုအမူများမှကာကွယ်ရန်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသောအနှောင့်အယှက်ပေးမှုဆိုင်ရာမူဝါဒကိုတက်ကြွစွာမိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ မူဝါဒမူဝါဒသည်အကြမ်းဖက်မှုနှင့်အသရေဖျက်မှုမှတိုက်ရိုက်ခြိမ်းခြောက်မှုများမှတိုက်ရိုက်ခြိမ်းခြောက်မှုများကိုပိုမိုသိမ်မွေ့သောအန္တရာယ်များမှေးမှိန်ခြင်းများအထိအနှောင့်အယှက်ပေးမှုပုံစံအမျိုးမျိုးကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြထားသည်။

မူဝါဒ၏ဖန်တီးမှုသည်အွန်လိုင်းအနှောင့်အယှက်ပေးမှုနှင့်ပတ်သက်သောဂိမ်းကစားခြင်းလုပ်ငန်းတွင်စိုးရိမ်ပူပန်မှုကြီးထွားလာသည်။ သရုပ်ဆောင်များနှင့်အကြမ်းဖက်မှုခြိမ်းခြောက်မှုများကြောင့်ဖြစ်ရပ်များကိုဖျက်သိမ်းခြင်းနှင့်အဖြစ်အပျက်များဖျက်သိမ်းခြင်းကဲ့သို့သောအဆင့်မြင့်အဖြစ်အပျက်များသည်ထိုကဲ့သို့သောအကာအကွယ်ပေးရေးအစီအမံများလိုအပ်ကြောင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြသည်။ 0 န်ထမ်းလုံခြုံမှုအတွက် Square Enix ၏ကတိက 0 တ်ပြုခြင်းသည်နှောင့်ယှက်မှုနှင့်လုံးဝသည်းမခံနိုင်သည့်ချဉ်းကပ်မှုတွင်ထင်ရှားသည်။

မူဝါဒသည်တားမြစ်ထားသောလုပ်ရပ်များကိုအထူးသဖြင့်ဖော်ပြထားသည်။

• နှောင့်ယှက်မှု - အကြမ်းဖက်မှု, ခြိမ်းခြောက်ခြင်း, ခြိမ်းခြောက်ခြင်း, အသရေဖျက်ခြင်း,
• အလွန်အမင်းတောင်းဆိုချက်များ - ကုန်ပစ္စည်းဖလှယ်ခြင်း, ငွေကြေးဆိုင်ရာလျော်ကြေးငွေ, ငွေကြေးလျော်ကြေးပေးခြင်း, တောင်းပန်ခြင်း, စတုရန်း Enix ၏မူဝါဒသည်၎င်းတို့၏အသိုင်းအဝိုင်းမှတုံ့ပြန်ချက်များကိုတန်ဖိုးထားသော်လည်းနှောင့်ယှက်မှုကိုသည်းမခံနိုင်တော့ဟုရှင်းလင်းပြောကြားသည်။ အနှောင့်အယှက်ပေးခြင်းဖြင့် 0 န်ဆောင်မှုပေးသူများအား 0 န်ဆောင်မှုများကိုငြင်းပယ်ရန်နှင့်အန္တရာယ်ရှိသောရည်ရွယ်ချက်ဖြင့်တရား 0 င်အရေးယူဆောင်ရွက်မှုကိုရယူပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ ဤအဆုံးအဖြတ်ပေးသောရပ်တည်ချက်သည်ကုမ္ပဏီ၏လုပ်သားအင်အားအတွက်လုံခြုံပြီးလေးစားမှုရှိသောပတ်ဝန်းကျင်ကိုမြှင့်တင်ရန်ကုမ္ပဏီ၏ကတိကဝတ်ကိုထင်ဟပ်သည်။

စတုရန်း Enix Anti-Haptingment Policy ဆန်းစစ်မှုဆိုင်ရာအကျဉ်းချုပ် -

• ခြိမ်းခြောက်မှုများ, သုညသည်းခံမှု -
နှောင့်ယှက်မှုသည်လက်မခံနိုင်မှုကိုလက်မခံနိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းစွာဖော်ပြထားသည်။
• အကာအကွယ်ပေးထားသောအစီအမံများ:
0 န်ဆောင်မှုများကိုငြင်းပယ်ရန်နှင့်အနှောင့်အယှက်များကိုတရား 0 င်အရေးယူဆောင်ရွက်မှုကိုရယူပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
• Proactive ချဉ်းကပ်မှု -
သည် 0 န်ထမ်းများ၏လုံခြုံမှုနှင့်လုံခြုံစိတ်ချရသောအလုပ်ခွင်ပတ် 0 န်းကျင်ကိုကတိကဝတ်ပြုထားသည်။