Dom 
Nawigacja
Square Enix przedstawia solidną politykę przeciwwyposobań, aby zabezpieczyć pracowników i partnerów
Square Enix proaktywnie wprowadził kompleksową politykę antynarodową mającą na celu ochronę swoich pracowników i współpracowników przed niedopuszczalnym zachowaniem. Polityka wyraźnie określa różne formy nękania, od bezpośredniego zagrożenia przemocy i zniesławienia po bardziej subtelne, ale równie szkodliwe działania.
Utworzenie polityki podkreśla rosnące obawy w branży gier w zakresie nękania online. Wysoka incydenty, takie jak groźby śmierci wobec podmiotów i anulowanie wydarzeń z powodu zagrożenia przemocy, podkreślają potrzebę takich środków ochronnych. Zobowiązanie Square Enix w bezpieczeństwo pracowników jest widoczne w jego zerowym podejściu do nękania.Polityka przedstawia szczególne działania zakazane, w tym:
- nękanie:
- Zagrożenia przemocy, obraźliwe język, zastraszanie, zniesławienie, prześladowanie, uporczywy niechciany kontakt, trudność, zachowanie dyskryminacyjne, naruszenia prywatności i molestowanie seksualne. <🎜 🎜> Undue Demands: Unreasonable requests for product exchanges, monetary compensation, apologies, or excessive demands for service or punishment of employees.
- Polityka Square Enix wyjaśnia, że chociaż cenią informacje zwrotne ze swojej społeczności, nękanie nie będzie tolerowane. Firma zastrzega sobie prawo do odmowy usług dla osób zajmujących się nękaniem i może kontynuować działania prawne w przypadku złośliwych zamiarów. To decydujące stanowisko odzwierciedla zaangażowanie firmy w wspieranie bezpiecznego i pełnego szacunku środowiska dla jej siły roboczej. Ta proaktywna miara Square Enix jest zgodna z poprzednimi incydentami, w tym groźbami śmierci wobec personelu w 2018 i 2019 r., Ilustrując niefortunną rzeczywistość nękania online w branży gier. Polityka służy jako silne oświadczenie przeciwko takim zachowaniu i zaangażowanie w dobro swoich pracowników i partnerów.
Square Enix Polityka anty-nękania Podsumowanie:
<🎜 🎜>
Kompleksowe zasady: dotyczy różnych form nękania, w tym zagrożeń, zniesławienia i nieuzasadnionych wymagań.
- zero tolerancji:
- wyraźnie stwierdza, że nękanie jest niedopuszczalne i nie będzie tolerowane. Środki ochronne:
- Zastrzega się prawo do odmowy usług i postępowania prawnego przeciwko napastnikom. Proaktywne podejście:
- pokazuje zaangażowanie w bezpieczeństwo pracowników i bezpieczne środowisko pracy. <🎜 🎜>
Najnowsze artykuły
Najnowsze gry
