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Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを明らかにします
Square Enixは、従業員と協力者を容認できない行動から保護するように設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、暴力や名誉ation損の直接的な脅威から、より微妙でありながら等しく有害な行動に至るまで、さまざまな形態の嫌がらせを明確に定義しています。
ポリシーの作成は、オンラインハラスメントに関するゲーム業界での懸念の高まりを強調しています。 俳優に対する死の脅威や暴力の脅威による出来事のキャンセルなどの有名な事件は、そのような保護措置の必要性を強調しています。 従業員の安全に対するスクエアエニックスのコミットメントは、嫌がらせに対するゼロトレランスアプローチで明らかです。ポリシーは、以下を含む禁止されたアクションの概要を明確に概説します
嫌がらせ：暴力、虐待的な言葉、脅迫、名誉ation損、ストーカー、持続的な不要な接触、不法侵入、差別的行動、プライバシー違反、性的嫌がらせの脅威。- 過度の要求：製品交換、金銭的補償、謝罪、または従業員の罰に対する過度の要求に対する不当な要求。 Square Enixのポリシーは、コミュニティからのフィードバックを大切にしている間、嫌がらせは容認されないことを明確にしています。 同社は、嫌がらせに従事する人々に対するサービスを拒否する権利を留保し、悪意のある意図の場合に法的措置を追求する可能性があります。 この決定的な姿勢は、労働力のために安全で敬意を払う環境を促進するという会社のコミットメントを反映しています。
- 正方形のエニックスアンチハラスメントポリシーの概要：
脅威、名誉am損、過度の要求など、さまざまな形態の嫌がらせ。
ゼロトレランス：嫌がらせは受け入れられず、容認されないことを明確に述べています。
保護措置：- は、サービスを拒否し、嫌がらせ者に対する法的措置を追求する権利を留保します。
- 積極的なアプローチ：従業員の安全性と安全な職場環境へのコミットメントを実証します。
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