Sinabi ni Sag-Aftra na ito ay 'nakakabigo pa rin sa malayo' mula sa mga laro ng industriya ng bargaining group sa mga proteksyon ng AI

Ang Screen Actors Guild - American Federation of Television and Radio Artists (SAG -AFTRA) ay nagbigay ng pag -update sa mga miyembro nito tungkol sa patuloy na pag -uusap sa mga proteksyon para sa mga aktor ng video game laban sa paggamit ng AI. Sa kabila ng ilang pag -unlad, ang ulat ng Guild ay "nakakabigo na malayo" mula sa industriya ng bargaining group, na binubuo ng mga pangunahing kumpanya ng paglalaro ng AAA, sa maraming mahahalagang isyu.

Inilarawan ni Sag-Aftra ang mga pagkakaiba-iba na ito sa isang tsart na inihahambing ang mga panukala nito sa mga pangkat ng bargaining. Ang mga pangunahing punto ng pagtatalo ay kasama ang:

• Proteksyon mula sa paggamit ng AI : Ang SAG-AFTRA ay naghahanap ng komprehensibong proteksyon mula sa digital replica o generative na paggamit ng AI para sa lahat ng trabaho, hindi limitado sa mga hinaharap na proyekto. Ang panukala ng bargaining group ay sumasaklaw lamang sa trabaho na ginawa pagkatapos na naka -sign ang kasunduan.
• Kahulugan ng "Digital Replica" : Inirerekomenda ng Guild kabilang ang anumang pagganap, tinig o paggalaw, iyon ay "madaling makikilala o maiugnay sa" isang tagapalabas. Sa kaibahan, ang pangkat ng bargaining ay mas pinipili ang "objectively na makikilala," na pinaniniwalaan ni Sag-Aftra na maaaring ibukod ang maraming mga pagtatanghal.
• Pagsasama ng mga tagapalabas ng paggalaw : Nais ng SAG-AFTRA na isama ang mga tagapalabas ng paggalaw sa kasunduan ng AI, isang puntong hindi tinugunan ng pangkat na bargaining.
• Terminology para sa AI-generated performances : Ang Guild ay pinapaboran ang "real-time na henerasyon," habang ang pangkat ng bargaining ay nagmumungkahi ng "henerasyon ng pamamaraan," isang term na SAG-AFTRA ay may ibang kahulugan sa paglalaro.
• Mga Kinakailangan sa Pagbubunyag : Hinihiling ng SAG-AFTRA ang transparency sa kung ang tinig ng isang aktor ay pinaghalo sa iba para sa isang digital na replika o ginamit sa mga real-time na chatbots na may hindi nakasulat na diyalogo. Ang tindig ng pangkat ng bargaining sa mga isyung ito ay nananatiling hindi malinaw.
• Pahintulot sa panahon ng mga welga : Ang panukala ng SAG-AFTRA ay mag-alis ng pahintulot para sa paggamit ng digital na replika sa panahon ng mga welga, samantalang ang pangkat ng bargaining ay nais na magpatuloy sa paggamit ng mga ito, kahit na sa mga hampas na laro.
• Tagal ng pahintulot para sa henerasyon ng real-time : Ang Guild ay nagmumungkahi ng isang limang taong panahon ng pahintulot, na mababago pagkatapos, habang ang pangkat ng bargaining ay naghahanap ng walang limitasyong pahintulot.
• Kompensasyon para sa mga digital na replika : May mga makabuluhang hindi pagkakasundo sa minimum na pagbabayad para sa paglikha at paggamit ng digital na replika, kahit na ang kasunduan sa pansamantala ay naabot sa mga kalkulasyon ng pay pay.
• Panukala ng Mga Karapatan ng Bonus : Ang alok ng Bargaining Group, na inspirasyon ng SAG-AFTRA TV/Film Agreement, ay magbibigay ng karagdagang mga karapatan sa mga employer kapalit ng isang premium. Itinuturing ng SAG-AFTRA na ito ay masyadong malawak at potensyal na nagpapabagabag sa mga karapatan ng unyon.
• Pagsubaybay sa mga digital na replika : Nais ng Guild na subaybayan ang paggamit ng mga digital na mga replika upang matiyak ang wastong kabayaran, isang sukatan ang grupo ng bargaining na hindi magagawa.
• Ang regulasyon ng mga synthetic performers : Ang mga tiyak na kahulugan at regulasyon para sa mga character na nilikha nang buo ng mga generative AI system ay nasa ilalim pa rin ng pagtatalo.

Sa kabila ng mga hindi nalutas na isyu na ito, ang mga kasunduan sa pansamantala ay naabot sa bonus pay, resolusyon sa pagtatalo, ilang mga minimum na elemento ng kabayaran, mga kinakailangan sa pahintulot, at ilang mga pagsisiwalat sa mga tagapalabas. Gayunpaman, ang SAG-AFTRA ay nagpapahayag ng pag-aalala na ang mga tagapag-empleyo ng bargaining ay nagkakamali ng pagpapahayag ng kalapitan sa isang pakikitungo.

Sa isang liham sa mga miyembro, ang pambansang executive director ng SAG-AFTRA at punong negosador, si Duncan Crabtree-Ireland, ay binigyang diin ang patuloy na epekto ng patuloy na welga sa mga employer, na naghahanap ng mga di-unyon na tagapalabas upang punan ang mga tungkulin. Binalaan niya ang mga miyembro tungkol sa mga panganib ng pagtatrabaho nang walang mga proteksyon ng AI, na maaaring humantong sa kanilang mga pagtatanghal na ginagamit upang palitan ang mga ito nang walang pahintulot o kabayaran.

Bilang tugon, ang paglamig ni Audrey, tagapagsalita para sa grupong bargaining ng industriya ng video, ay binigyang diin ang kanilang iminungkahing pakikitungo, na kasama ang higit sa 15% na pagtaas ng sahod, pinahusay na proteksyon sa kalusugan at kaligtasan, at mga nangungunang mga termino ng AI, na nagpapahayag ng pagkasabik na bumalik sa mga negosasyon.

Ang SAG-AFTRA video game strike, na ngayon sa ikawalong buwan, sa una ay nagmula sa mga hindi pagkakasundo sa mga probisyon ng AI sa kabila ng mga kasunduan sa 24 sa 25 iba pang mga panukala sa kontrata. Ang mga epekto ay nagiging lalong nakikita sa industriya, na may mga laro tulad ng Destiny 2 at World of Warcraft na nagpapakita ng mga hindi nabuong mga NPC, at mga insidente tulad ng muling pagsasaayos ng mga character sa Call of Duty: Black Ops 6 at League of Legends. Karamihan sa mga kamakailan -lamang, dalawang Zenless Zone Zero Voice aktor ang natuklasan ang kanilang kapalit sa pamamagitan ng pinakabagong mga tala ng patch ng laro.