Ubisoft sieht sich mit Forderungen nach Umstrukturierung und Verkleinerung konfrontiert

Nach mehreren Rückschlägen und der enttäuschenden Leistung seiner jüngsten Veröffentlichungen wurde Ubisoft von seinem Investor aufgefordert, ein neues Managementteam einzusetzen und die Zahl seiner Mitarbeiter zu reduzieren.

Ubisoft-Minderheitsinvestor drängt auf Umstrukturierung des Unternehmens. Der Personalabbau um 10 % im letzten Jahr ist laut Aj Investment nicht ausreichend

Ubisoft-Minderheitsinvestor „Aj Investment“ hat den Vorstand des Unternehmens einberufen Direktoren, darunter CEO Yves Guillemot und Tencent, sorgen dafür, dass Ubisoft privat geht und ein neues Management-Team einsetzt. „Als bedeutender Minderheitsaktionär von Ubisoft Entertainment über Aj Investment und unsere Partner bringen wir mit diesem Schreiben unsere tiefe Unzufriedenheit mit der aktuellen Leistung und strategischen Ausrichtung des Unternehmens zum Ausdruck“, erklärten die Investoren in einem offenen Brief.

Sie führten außerdem an, dass die Verschiebung von „Schlüsselspielen“ wie Rainbow Six Siege und The Division auf Ende März 2025 sowie die gesenkte Umsatzaussicht von Ubisoft für das zweite Quartal 2024 und die insgesamt schlechte Leistung „ihre Bedenken verstärkt“ hätten die „Fähigkeit des Managements, den Aktionären langfristig Mehrwert zu bieten.“ Aj Investment hatte sogar vorgeschlagen, einen neuen CEO anstelle von Guillemot einzusetzen, und erwähnte in dem Brief einen seiner Vorschläge: „Änderung des aktuellen Managements. Beginn des Einstellungsprozesses von NEUEN CEO, der die Kosten- und Studiostruktur für ein agileres und wettbewerbsfähigeres Unternehmen, wie es Ubisoft sein sollte, optimieren wird.“

Infolgedessen sank der Aktienkurs von Ubisoft Anfang der Woche und stürzte Berichten zufolge im Laufe des Jahres um „mehr als 50 %“. letzten 12 Monaten“, so The Wall Street Journal. Ein Sprecher des Unternehmens hatte WSJ mitgeteilt, dass Ubisoft „zu diesem Zeitpunkt keinen Kommentar zu dem Brief“ abgegeben habe.

„Der Hauptgrund dafür, dass die Bewertung im Vergleich zu den Mitbewerbern so niedrig ist, liegt darin, dass Ubisoft derzeit schlecht verwaltet wird und die Aktionäre Geiseln von Mitgliedern der Guillemot-Familie und Tencent sind, die sie ausnutzen“, bemerkte AJ Investment weiter in dem Brief. „Das Management konzentriert sich darauf, die Anleger mit überragenden Quartalsergebnissen zufrieden zu stellen, und konzentriert sich nicht auf eine langfristige Strategie, um den Spielern ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten.“

Juraj Krupa von AJ Investments äußerte sich weiter zu dem Unternehmen und verwies auf die Enttäuschung über die Absage von Division Heartland, die „von den Spielern sehr erwartet“ worden sei. Darüber hinaus kritisierte Krupa die Veröffentlichungen von Skull and Bones und Prince of Persia Lost Crow, die er als unscheinbar und enttäuschend empfand.

„Rainbow Siege läuft großartig, dennoch schlafen Franchises wie Rayman, Splinter Cell, For Honor und Watch Dogs seit Jahren, obwohl diese Spiele von Millionen von Spielern auf der ganzen Welt geliebt werden“, bemerkte er weiter. „Es wird erwartet, dass die neueste Veröffentlichung von Star Wars Outlaws gute Zahlen bringt, aber aktuelle Rezensionen zeigen, dass das Spiel noch nicht zu 100 % zur Veröffentlichung bereit war, obwohl die ganze Welt auf ein Open-World-Spiel im Rahmen der Star Wars-Franchise wartete.“

Ubisoft hatte stark auf Star Wars Outlaws gesetzt, um die Wende herbeizuführen, aber der Verkaufsverlauf des Spiels blieb Berichten zufolge hinter den Erwartungen zurück, was letzte Woche zu einem Rückgang des Aktienkurses des Unternehmens führte. Es wurde festgestellt, dass dieser Rückgang des Aktienkurses des Unternehmens „den niedrigsten Stand seit 2015 erreichte und zu dem Rückgang um über 30 % seit Jahresbeginn beitrug“.

An anderer Stelle In dem Brief schlug Krupa vor, die Mitarbeiterzahl des Unternehmens deutlich zu reduzieren. „Unternehmen wie Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive und Activision Blizzard haben erheblich höhere Umsätze und Rentabilität mit kleineren Mitarbeitern und Studiotalenten“, erläuterte er und fügte hinzu: „ Obwohl es relativ weniger Blockbuster-Titel gibt, beschäftigt Ubisoft über 17.000 Mitarbeiter im Vergleich zu EA mit 11.000, Take-Two mit 7.500 und Activision Blizzard mit 9.500. Krupa fuhr fort, dass Ubisoft „das tun muss“. „erhebliche“ Kostensenkungen und Personaloptimierung umsetzen, um die „betriebliche Effizienz“ des Unternehmens zu verbessern. Er forderte Ubisoft außerdem auf, den Verkauf von Studios in Erwägung zu ziehen, „die für die Entwicklung der wichtigsten IPs“ in Ubisofts Spieleportfolio „unnötig“ sind. „Ubisoft hat über 30 Studios, es ist jedem Investor klar, dass diese Struktur für Ubisoft und seine zukünftige Rentabilität

übertrieben

ist“, sagte Krupa.„Wir sind uns der Entlassungen bewusst, die Ubisoft durchführt.“ „Das Unternehmen hat in den letzten Jahren einen Personalabbau von etwa 10 % vorgenommen, aber das ist einfach nicht ausreichend“, erklärte er weiter. „Wir sind uns bewusst, dass Ubisoft eine Strategie angekündigt hat, die Fixkosten bis 2024 um

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150 Mio. EUR und bis 2025 um um 200 Mio. EUR zu senken, aber wir denken immer noch, dass dies nicht ausreichend<🎜 ist > genug, um in der globalen Landschaft, in der Ubisoft tätig ist, wettbewerbsfähig zu bleiben.“