Ubisoft Azınlık Yatırımcısından Şirketi Yeniden Yapılandırma Çağrısı Aj'a Göre Geçen Yıl Yapılan %10 İşgücü Azaltımı Yeterli Değil Yatırım
"uzun vadede hissedarlara değer sunma yeteneği" hakkındaki "endişelerini artırdığı" şeklinde. Aj Investment, Guillemot'un yerine yeni bir CEO atanmasını bile önermişti ve mektubunda tekliflerinden birine şunları belirtmişti: "Mevcut yönetim değişikliği. YENİ işe alma sürecini başlatın Ubisoft'un olması gerektiği gibi daha çevik ve rekabetçi bir şirket için maliyet ve stüdyo yapısını optimize edecek CEO."Sonuç olarak,
Şirketin bir sözcüsü WSJ'ye, Ubisoft'un "mektup hakkında şu anda herhangi bir yorumda bulunmadığını" söylemişti.The Wall Street Journal.
"Değerlemenin emsallerine göre bu kadar düşük olmasının ana nedeni Ubisoft'un AJ Investment mektupta ayrıca şunu belirtti: "Mevcut durumda kötü yönetiliyor ve hissedarlar Guillemot aile üyelerinin ve Tencent'in rehinesi konumundalar ve onlardan faydalanıyorlar." "Yönetim, oyunculara olağanüstü bir deneyim sunmak için uzun vadeli stratejilere odaklanmak yerine, üç aylık sonuçlarda daha iyi sonuçlar vererek yatırımcıları memnun etmeye odaklanıyor."AJ Investments'tan Juraj Krupa, "oyunculardan çok beklenen" Division Heartland'in iptal edilmesinden duydukları hayal kırıklığını belirterek şirkete daha da daldı. Ek olarak Krupa, etkileyici olmadığı ve yetersiz bulduğu Skull and Bones ve Prince of Persia Lost Crow filmlerinin vizyona girmesini eleştirdi.
"Rainbow Siege harika gidiyor, ancak yine de Rayman, Splinter Cell, For Honor, Watch Dogs gibi franchise'lar, bu oyunların dünya çapında milyonlarca oyuncu tarafından sevilmesine rağmen yıllardır uykuda" dedi. "Star Wars Outlaws'ın son sürümünün iyi rakamlar getirmesi bekleniyor ancak son incelemeler, tüm dünyanın Star Wars serisi altında açık dünya oyunu beklemesine rağmen oyunun piyasaya sürülmeye %100 hazır olmadığını gösteriyor."
Ubisoft, işleri tersine çevirmek için Star Wars Outlaws'a yoğun bir şekilde yatırım yapıyordu ancak oyunun satış gidişatının düşük performans gösterdiği bildirildi, bu da geçen hafta şirketin hisse fiyatında düşüşe yol açtı. Şirketin hisse fiyatındaki bu düşüşün "2015'ten bu yana en düşük seviyelerinde olduğu ve yıl başından bu yana görülen %30'un üzerinde düşüşe eklendiği" kaydedildi.
Başka yerlerde Mektupta Krupa, şirketin personel sayısının önemli ölçüde azaltılmasını önerdi. "Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive ve Activision Blizzard gibi şirketlerin daha küçük personel ve stüdyo yetenekleriyle önemli ölçüde daha yüksek gelir ve karlılığa sahip olduğunu" ifade ederek şunları ekledi: " Gişe rekorları kıran nispeten daha az başlığa sahip olmasına rağmen, Ubisoft'un 17.000'den fazla çalışanı var EA'nın 11.000'ine, Take-Two'nun 7.500'üne ve Activision Blizzard'ın 9.500'üne."Krupa, Ubisoft'un şirketin performansını iyileştirmek için "önemli maliyet indirimleri ve personel optimizasyonu uygulaması gerektiğini" söyledi. operasyonel verimlilik." Ayrıca Ubisoft'u, Ubisoft'un oyun portföyündeki "ana fikri mülkiyetlerin geliştirilmesi için gereksiz" olan stüdyoları satmayı düşünmesi konusunda uyardı. Krupa, "Ubisoft'un 30'dan fazla stüdyosu var; bu yapının Ubisoft ve ileriye dönük karlılığı için aşırı olduğu her yatırımcı için aşikardır" dedi.
"Ubisoft'un işten çıkarmaların farkındayız son yıllarda iş gücünde yaklaşık %10'luk bir kesintiye neden oldu, ancak bu tam olarak doğru değil yeterli" diye devam etti. "Ubisoft'un sabit maliyetleri 2024'e kadar bir 150 milyon Avro ve 2025'e kadar bir 200 milyon Avro azaltma stratejisini açıkladığının farkındayız, ancak yine de bunun yeterli<🎜 olmadığını düşünüyoruz. > Ubisoft'un faaliyet gösterdiği küresel ortamda rekabetçi kalmaya yetecek kadar."