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I recenti licenziamenti di Bungie suscitano indignazione a fronte delle spese eccessive del CEO
Bungie, lo studio dietro Destiny e Marathon, sta affrontando notevoli sconvolgimenti a seguito dei licenziamenti di massa e della maggiore integrazione con Sony Interactive Entertainment. Questo articolo approfondisce la reazione negativa dei dipendenti, le spese stravaganti del CEO e il futuro incerto dello studio.
Licenziamenti di massa e ristrutturazioni
Il CEO di Bungie, Pete Parsons, ha annunciato l'eliminazione di 220 ruoli (circa il 17% della forza lavoro) in una lettera citando l'aumento dei costi di sviluppo, i cambiamenti del settore e le sfide economiche. I licenziamenti hanno avuto un impatto a tutti i livelli, comprese le posizioni dirigenziali. Parsons ha affermato che ai dipendenti in partenza verranno forniti indennità di fine rapporto, bonus e assistenza sanitaria. Ha attribuito la necessità di licenziamenti alle tensioni finanziarie legate agli ambiziosi obiettivi di sviluppo multi-franchising del passato, che si sono rivelati insostenibili.
Il futuro ha un rapporto più stretto con PlayStation Studios, in seguito all'acquisizione di Sony nel 2022. Sebbene siano state fatte le promesse iniziali di indipendenza operativa, il mancato raggiungimento degli obiettivi prestazionali da parte di Bungie ha portato a una più profonda integrazione con SIE, compreso il trasferimento di 155 ruoli a SIE nei prossimi trimestri. Uno dei progetti di incubazione di Bungie diventerà una nuova filiale dei PlayStation Studios.
Questa integrazione segna un cambiamento rispetto alle attività indipendenti di Bungie dopo la sua partenza da Microsoft nel 2007. Pur offrendo potenzialmente stabilità, segna anche un cambiamento significativo nell'autonomia creativa e nella direzione dello studio sotto la guida del CEO di SIE Hermen Hulst.
Reazione dei dipendenti e della comunità
I licenziamenti hanno scatenato forti reazioni sui social media da parte degli ex e degli attuali dipendenti di Bungie. Le critiche si sono concentrate sulla percepita mancanza di responsabilità da parte della leadership e sulla perdita di talenti preziosi. Diversi dipendenti di spicco, tra cui ex manager della comunità, hanno espresso pubblicamente rabbia e disillusione, evidenziando il contrasto tra il valore dichiarato dei dipendenti e la realtà dei tagli di posti di lavoro.
Anche la comunità dei giocatori ha espresso preoccupazione, facendo eco alla frustrazione dei dipendenti e chiedendo cambiamenti nella leadership. Questa critica diffusa sottolinea l'impatto significativo delle decisioni di Bungie sia sulla sua cultura interna che sulle sue relazioni esterne.
Spese lussuose del CEO
La controversia si è aggravata con le notizie relative alla sostanziale spesa del CEO Pete Parsons in auto di lusso dalla fine del 2022, per un totale di oltre 2,8 milioni di dollari, compresi gli acquisti effettuati poco prima e dopo l'annuncio del licenziamento. Questa spesa, contrapposta ai licenziamenti e alla dichiarazione di Parsons in merito alle difficoltà finanziarie, ha alimentato l'indignazione del pubblico e le domande sulla gestione finanziaria dell'azienda.
La mancanza di tagli salariali o di misure di riduzione dei costi da parte della dirigenza senior aggrava ulteriormente la situazione, evidenziando una percepita disconnessione tra le azioni della leadership e le difficoltà finanziarie dell'azienda. Questa situazione ha intensificato le reazioni negative da parte dei dipendenti e della comunità dei giocatori.
Il futuro di Bungie rimane incerto mentre affronta queste sfide significative, alle prese con le conseguenze delle sue recenti decisioni e il conseguente controllo pubblico.
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